落实集团“12348”战略就要先撬动头脑的冻土，， ，，，深化刷新和推动转型升级更需要从头脑层面破题。。。。。
近期，， ，，，非凡国际集团党委开展“解放头脑大讨论”运动，， ，，，实时到位，， ，，，意义深远。。。。。面临集团生长目的、生长战略，， ，，，共识不凝聚，， ，，，哪来战斗力？？？？？？头脑不统一，， ，，，哪来执行力？？？？？？
多年以来，， ，，，集团鼎力大举推进深化刷新和转型生长，， ，，，却总保存着这样那样的问题羁绊生长的脚步。。。。。习近平总书记讲到：“要坚决破除一切不适时宜的头脑看法和体制机制误差，， ，，，突破利益固化的藩篱。。。。。生长要面向现代化、面向天下、面向未来。。。。。解放头脑是条件，， ，，，是解放和生长生产力、解放和增强活力的总开关。。。。。”可见，， ，，，生长不睬想是表象，， ，，，深条理的照旧头脑看法问题。。。。。此时现在，， ，，，集团上下再欠好好解放头脑，， ，，，更待何时？？？？？？
解放头脑要理清生长的逻辑。。。。。针对目今面临的形势使命，， ，，，要清晰地熟悉到，， ，，，深化刷新才是转型生长的动力。。。。。没有深化刷新，， ，，，转型升级就是无根之木、无源之水，， ，，，生长就无从谈起。。。。。以工业为例可以看到，， ，，，要想顺遂实现集团工业化转型升级，， ，，，其中要害一招就是深化事业部制刷新，， ，，，妥善处置惩罚好体制、机制、人力、战略等重点使命。。。。。落实不到位或不实时，， ，，，都会减缓转型升级的程序，， ，，，生产关系阻碍生产力的生长。。。。。习近平总书记在东三省考察时强调，， ，，，要一以贯之深化国有企业刷新，， ，，，起劲实现质量更高、效益更好、结构更优的生长。。。。�？？？？？？杉�，， ，，，深化刷新既是转型升级之策，， ，，，又是生涯生长之机，， ，，，这个逻辑要放在解放头脑的高度审阅、贯彻。。。。。
解放头脑要吃透科学的要领。。。。。做什么都要先想明确，， ，，，才华干明确，， ，，，在实践中一直发明问题、解决问题。。。。。企业商业模式的转变历来都不是一蹴而就，， ，，，刷新乐成与否，， ，，，要害在于建设一个共享、高效的体制机制，， ，，，而非零和博弈。。。。。面暂且间紧迫、有章可循的刷新转型，， ，，，科学的要领就尤为主要。。。。。这就需要有事先周全的思量、对潜在问题举行科学预判以及处置惩罚问题的果敢。。。。。解放头脑就应看到，， ，，，要用科学的要领在学、思、践、悟上出真招、见实效，， ，，，在推进事情中一直总结剖析，， ，，，尊重纪律，， ，，，协调有序。。。。。
解放头脑要靠强有力的执行。。。。。头脑的解放既不是妙想天开、天马行空，， ，，，更不可言而不行、纸上谈兵。。。。。实干出实绩，， ，，，不干,别说半点马列主义都没有，， ，，，就连生涯都成问题。。。。。目今集团上下在贯彻落实“十三五”妄想和党代会要求上尚有差别，， ，，，尤其是在执行力上，， ，，，要么不会干、要么不去干，， ，，，要求的不落实、允许的办不到触目皆是，， ，，，最后伤了用户的心、寒了员工的心、挫了生长的心。。。。。刷新问题、转型问题，， ，，，生涯问题、生长问题，， ，，，多重压力下怎样强化执行干出新的佳绩，， ，，，接纳什么样的审核、督办、闭环管理的步伐，， ，，，一连考量着管理者的智慧、继续和责任。。。。。
解放头脑要有战胜难题的信心。。。。。前途是灼烁的，， ，，，蹊径是曲折的，， ，，，深化刷新转型生长之路也是云云。。。。。习近平总书记说：“即便我们保存这样那样的难题和问题，， ，，，也要在继续走下去中加以解决、加以战胜。。。。。”先要相信未来，， ，，，才华实现生长，， ，，，任何嫌疑和唱衰的头脑都是过失的。。。。。非凡国际集团的刷新生长历来没有按下暂停键，， ，，，而是凭证一样平常纪律团结现实有序开展。。。。。难题不怕，， ，，，怕的是面临难题时被吓倒而踟蹰不前。。。。。只要我们坚持生长定力，， ，，，不忘初心，， ，，，拿出踏石留印、抓铁有痕的拼劲儿来，， ，，，逢山开路遇水架桥，， ，，，优美的未来并不遥远。。。。。
影响生长的要害因素在人，， ，，，影响人的要害因素在头脑，， ，，，不从头脑上下功夫，， ，，，难成生长的大文章。。。。。当下的解放头脑就是要进一步思索生长问题，， ，，，在刷新的历程中拓思绪、谋出路，， ，，，在转型的蹊径上争先机、抓转机，， ，，，在执行的细节里想步伐、动头脑。。。。。（谈论员：许国忠）
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