关于推荐优异员工到集团公司总部事情的通知
泉源：哈尔滨电气集团公司
浏览量：
宣布时间：2015-09-08
锅炉公司、汽轮机公司、电机公司：
为了增强集团公司的采购管理事情，，，，，规范采购行为，，，，，建设“果真、阳光、透明”的采购机制，，，，，实现规模效益，，，，，抵达降本增效的目的 。。。。。经集团公司研究决议，，，，，建设自力建制的集采中心，，，，，搭建集团公司统一的电子化采购平台，，，，，组织实验集中采购管理 。。。。。
凭证集采中心的营业需要，，，，，其一样平常员工岗位体例确定为四人，，，，，物资采购、外协分包、招标管理（兼顾信息化建设和应用）和综合管理偏向各一人 。。。。。现需你单位凭证推荐人选的基本要求，，，，，为每个岗位各推荐一名优异人� 。。。。。�，，，，详细要求如下：
一、事情部分、事情岗位及推荐指数
事情部分：集团公司集采中心 。。。。。
事情岗位及推荐指数：物资采购偏向集采营业主管一人；；；；；；；；外协分包偏向集采营业主管一人；；；；；；；；招标管理（兼顾信息化建设和应用）偏向集采营业主管一人；；；；；；；；集采综合管理营业主管一人（具有物资采购、外协分包或招标管理等相关岗位阅历） 。。。。。
二、推荐人选的基本要求
1、整日制大学本科及以上学历；；；；；；；；
2、五年以上物资采购、外协分包、招标管理（兼顾信息化建设和应用）响应岗位现实事情履历；；；；；；；；
3、具有较强的营业能力和优异的职业品德操守，，，，，身体康健，，，，，爱岗敬业，，，，，团团结作，，，，，综合文字能力和盘算机应用能力较强，，，，，组织协协调表达相同能力突出；；；；；；；；
4、原则上年岁40周岁以下 。。。。。
三、有关要求
1、推荐优异员工到集团公司总部事情，，，，，既是集团公司营业生长和增强集团公司管控的现实需要，，，，，也是集团公司总部进一步增强为所属企业服务的内在要求，，，，，请各相关所属企业进一步增强集团意识，，，，，站在生长和阵势的高度，，，，，全心组织，，，，，认真认真，，，，，高质量地做好人选的推荐事情 。。。。。
2、本次推荐接纳组织推荐和小我私家报名相团结的方法，，，，，小我私家可以直接到集团公司人力资源部咨询和报名 。。。。。各企业不但要将通知精神转抵达企业相关部分的全体员工，，，，，还要将本通知果真张贴到企业的相关部分，，，，，以及在集团和企业的网站上公示，，，，，增添选人用人的透明度 。。。。。
3、集团公司将先对推荐人选举行资格审核，，，，，然后通过结构化面试的方法择优选拔确定详细职员 。。。。。在推行完相关程序后，，，，，任命职员的人事、人为和社保关系调到公司总部，，，，，试用期6个月 。。。。。
4、请各相关企业于9月11日下班前，，，，，将推荐职员名单以及《非凡国际集团所属企业推荐人选基本情形挂号表》报送到集团公司人力资源部 。。。。。联系人：陶兴东，，，，，事情电话：87998356 。。。。。
特此通知 。。。。。
附件： 非凡国际集团所属企业推荐人选基本情形挂号表
哈尔滨电气集团公司人力资源部
二〇一五年九月八日
|
非凡国际集团所属企业推荐人选基本情形挂号表 |
||||||
| 姓 名 | 性 别 |
照片 |
||||
| 出生日期 | 民 族 | |||||
| 籍 贯 | 出 生 地 | |||||
| 政治面目 | 入党时间 | |||||
| 加入事情时间 | 专业手艺职务 | 推荐专业偏向 | ||||
| 第一学历 | 结业学校及专业 | |||||
| 第一学位 | ||||||
| 现学历 | 结业学校及专业 | |||||
| 现学位 | ||||||
| 所在单位及部分 | 现岗位 | |||||
| 分担或认真主要事情 | ||||||
| 联系方法 | ||||||
| 恋人姓名、事情单位及事情岗位 | ||||||
|
主 要 工 作 简 历 |
起始日期 |
终止日期 |
事情单位 |
所在部分 |
岗 位 |
|
| 填表时间： 年 月 日 | ||||||