非凡国际

党向导下的国有企业是周全建成小康社会的主要力量，，，，，，，是中国特色社会主义的主要支柱，，，，，，，是公有制为主体的经济基础的主要体现。。。。。。。。周全从严治党，，，，，，，国有企业党组织决不可置身事外，，，，，，，必需把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，，，，，，，推行管党治党的主体责任。。。。。。。。

落实周全从严治党使命，，，，，，，在国有企业尤为紧迫。。。。。。。。对中管国有主要主干企业专项巡视中发明的问题，，，，，，，再次印证党中央对形势的判断是完全准确的，，，，，，，周全从严治党使命十分难题。。。。。。。。巡视发明，，，，，，，有的企业党组织贯彻党的蹊径目的政策态度不坚决、执行不到位；；；；；违反党的组织原则，，，，，，，用人不守纪律、不讲规则，，，，，，，“党管干部”酿成“一把手”管干部，，，，，，，搞“一言堂”、“家天下”。。。。。。。。中央八项划定公布后，，，，，，，有的仍然迎风违纪，，，，，，，花巨资购置豪华度假村，，，，，，，携妻带子公款打高尔夫球；；；；；教育实践运动刚刚告一段落，，，，，，，就接着公款吃喝送礼。。。。。。。。权力寻租、以权术私问题严重，，，，，，，支属子女围着企业转，，，，，，，靠山吃山、损公肥私；；；；；以刷新为名，，，，，，，打着建设现代企业制度的旗帜，，，，，，，平沽贵买、予取予求，，，，，，，侵吞国有资产如探囊取物。。。。。。。。更为严重的是，，，，，，，使用掌握的国有资源，，，，，，，搞团团伙伙、利益运送，，，，，，，围猎向导干部。。。。。。。。

透过征象看实质，，，，，，，窥一斑而见全豹。。。。。。。。国有企业泛起这些问题基础缘故原由在于，，，，，，，企业党组织主体责任缺失，，，，，，，管党治党不力，，，，，，，向导干部遗忘了自己管理的是党向导下的国有企业，，，，，，，党的看法冷淡、组织涣散、纪律松懈。。。。。。。。在党要管党、从严治党方面，，，，，，，离党中央的要求尚有很大差别。。。。。。。。周全从严治党，，，，，，，靠全党、管全党、治全党，，，，，，，国企不可破例，，，，，，，必需落实管党治党主体责任。。。。。。。。要从班子做起，，，，，，，党委书记是第一责任人，，，，，，，党委成员在职责规模内都负有向导责任。。。。。。。。企业纪委要回归本职、干好主业，，，，，，，纪委书记不允许兼职，，，，，，，不允许不作为。。。。。。。。对责任落实不力、造成严重效果的要严肃问责。。。。。。。。

发明问题且准确熟悉问题，，，，，，，才华更好解决问题。。。。。。。。要心中有阵势、坚持“两点论”，，，，，，，对国企保存的问题要辩证地看、历史地看，，，，，，，既看问题、又讲效果，，，，，，，不可以偏概全。。。。。。。。刷新开放以来，，，，，，，国有企业战胜重重难题，，，，，，，一直生长壮大，，，，，，，走出了一条别人没有走过的路，，，，，，，为国家经济社会生长作出了重大孝顺。。。。。。。。没有国企的支持，，，，，，，刷新生长就不可能取得今天这样的成绩。。。。。。。。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的看法去看待问题。。。。。。。。30多年前“知青”返城，，，，，，，不少是“顶班就业”，，，，，，，有的配偶子女也被安顿在统一企业，，，，，，，造完婚属集中的遗留问题。。。。。。。。只有把历史搞清晰，，，，，，，看到演变的历程，，，，，，，才华认清现实，，，，，，，找准症结、有的放矢。。。。。。。。

坚定不移把国有企业做强做优做大，，，，，，，最基础的是要在深化刷新中增强党的向导。。。。。。。。要牢牢扭住“四个周全”战略结构，，，，，，，切实增强国有企业党的建设，，，，，，，把周全从严治党落到实处，，，，，，，增进国有经济一连康健生长。。。。。。。。

（本文章摘自“中央纪委监察部网站”）