非凡国际

“自己和自己比，，，，，，每年都在前进；；；；；和兄弟单位比，，，，，，有一定的差别；；；；；和起劲立异生长的大情形相比，，，，，，就更有差别了。。。。。。。。”中国教育出书传媒集团有限公司董事长冯云生的讲话，，，，，，在中宣部和财务部举行的中央文化企业认真人座谈会上，，，，，，引发了17位中央文化企业认真人的共识。。。。。。。。

“中央文化企业要居安思危，，，，，，在新形势下，，，，，，用新生长理念进一步引发动力和活力，，，，，，起劲推动体制机制立异，，，，，，捉住新的生长时机。。。。。。。。”中宣部副部长孙志军一语中的，，，，，，指出了中央文化企业生长的路径。。。。。。。。

目今，，，，，，各行各业都在用新生长理念指引“十三五”的新生长，，，，，，作为文化企业的“国家队”自然也要勇担重任，，，，，，记者在中央文化企业认真人座谈会现场感受到生动务实的会风，，，，，，热气腾腾的生长势头扑面而来。。。。。。。。

“今天我们把中央文化企业认真人请来加入座谈会，，，，，，不但仅是为了听取各企业近年来刷新生长的情形，，，，，，更主要的是想听听各人的意见建议，，，，，，研究探讨中央文化企业刷新生长的思绪。。。。。。。。”主持聚会的财务部党组成员、副部长余蔚平开宗明义。。。。。。。。

座谈会刚最先时，，，，，，各人较量拘谨，，，，，，参会的老总们带着稿子有备而来，，，，，，都想“照本宣科”。。。。。。。。“别念稿子”“拎干货”“谈点详细问题”，，，，，，当孙志军和余蔚平两位副部长再次强调聚会“规则”后，，，，，，老总们纷纷脱稿讲话，，，，，，会场气氛马上活跃起来，，，，，，时时有插话和讨论，，，，，，各人对国有文化企业的生长摆问题、找对策，，，，，，知无不言——

“总体说来，，，，，，企业生长平稳，，，，，，但最近察觉到一些新的问题，，，，，，好比艺术品谋划下滑，，，，，，古板营业板块的转型升级乏力，，，，，，这直接影响到国有文化企业的结构和动力，，，，，，现在应提高内容立异能力和资源设置效率。。。。。。。。”中国出书集团公司总裁谭跃直奔主题。。。。。。。。

“在三网融合中，，，，，，广电网络要施展更大的作用，，，，，，要建成广电天下一张网，，，，，，再通过互联网放大广电网络价值，，，，，，现在整合各省的广电网络有难度，，，，，，但必需迎难而上！”中国广播电视网络虽然刚建设两年，，，，，，但董事长赵景春情中有张“大蓝图”。。。。。。。。

“我们五家企业虽划在一起了，，，，，，但要融合在一起，，，，，，才华爆发化学反应，，，，，，还得深化刷新，，，，，，实验现代企业制度。。。。。。。。”冯云生直陈企业生长中的难题。。。。。。。。

“好禁止易作育起来的主干人才，，，，，，在市场中流失得很快，，，，，，国有文化企业在薪酬管理和激励政策上应有更多的自主性和无邪性，，，，，，不然在强烈的市场竞争中难以一连生长。。。。。。。。”中国财经出书传媒集团有限公司董事长周法兴坦陈了自己的忧虑。。。。。。。。

有问题导向的座谈会，，，，，，成为务实的“问诊会”和“项目论证会”。。。。。。。。记者注重到，，，，，，以往文化企业到财务部开会，，，，，，大多是谈资金，，，，，，而这次的座谈会中，，，，，，文化企业是谈生长，，，，，，批注中央文化企业进入一个新的生长阶段。。。。。。。。

“我们企业的资金状态是‘不缺又缺’。。。。。。。。这几年的快速生长，，，，，，员工收入增添，，，，，，小富即安，，，，，，应该不缺资金；；；；；可要有新的并购重组，，，，，，要有新的业态结构，，，，，，就缺资金投入了。。。。。。。。”中国对外文化集团董事长张宇说。。。。。。。。

据财务部文资办的数据，，，，，，“十二五”时代中央文化企业资产营运稳固，，，，，，偿债能力增强，，，，，，生长后劲较足。。。。。。。。阻止2014年年底，，，，，，中央文化企业资产总额716.3亿元，，，，，，实现营业总收入297.2亿元，，，，，，利润总额37.9亿元，，，，，，所有者权益总额抵达457.5亿元。。。。。。。。

“我以为，，，，，，国有文化企业的生长资金不是问题，，，，，，要害照旧要理顺体制机制。。。。。。。。只要进一步理顺管人管事管资产的机制，，，，，，我们公司能在情形工业链上继续深耕，，，，，，做强主业，，，，，，力争2019年上市！”中国情形出书有限责任公司董事长王新程的激情讲话，，，，，，不禁让与会者发问了：“信心来自那里？？？？？”王新程回覆说：“公司这几年的快速生长就在于真刷新，，，，，，按企业机制运行，，，，，，企业责任人真正拥有高管任命权和投资决议权两个主要权力，，，，，，引发了企业生长活力，，，，，，未来企业的生长仍是要用好制度盈利。。。。。。。。”

“文化企业是企业，，，，，，但却是有文化特色的企业，，，，，，要体现文化破例的原则，，，，，，一百多家中央文化企业，，，，，，是宣传头脑文化的主阵地。。。。。。。。”孙志军希望，，，，，，中央文化企业要练好“内功”，，，，，，团结文化企业的意识形态属性，，，，，，明确把社会效益第一、社会价值优先的谋划理念体现到企业章程和各项规章制度中，，，，，，建设完善体现文化企业特点的法人治理结构，，，，，，起劲继续起文化建设“国家队”的责任，，，，，，自觉作坚持准确导向、实现两效统一的楷模，，，，，，引领文化工业立异生长的楷模，，，，，，做优做强做大的楷模，，，，，，推动中华文化走出去、讲好中国故事的楷模。。。。。。。。

“作为文化工业的主干企业，，，，，，中央文化企业应顺应市场转变，，，，，，一直提升企业谋划生长条理和质量。。。。。。。。”余蔚平在总结讲话时强调，，，，，，中央文化企业要着力推进谋划业态立异，，，，，，切实推进古板营业和新兴营业在内容、渠道、管理等方面的深度融合，，，，，，顺应“互联网+”的融合新名堂。。。。。。。。增强顺应市场转变的能力，，，，，，构建面向市场的选人用人、人才评价、收入分派和激励约束机制，，，，，，施展文化企业焦点竞争优势，，，，，，切实推进文化工业供应侧结构性刷新。。。。。。。。

本文摘自：《灼烁日报》